Les actions du C2DS pour écouter, informer et engager les parties prenantes.
La démarche responsable du C2DS
Plus personne ne remet en doute l’importance d’une démarche en faveur du développement durable et de la santé environnementale, il s’agit désormais d’agir. A commencer par soi-même car l’exemple est aussi source d’inspiration.
DU Management du Développement Durable en Santé : inscriptions 2021
Les inscriptions pour la promotion 2021 du Diplôme Universitaire du Management du Développement Durable en Santé sont ouvertes !
La Clinique de Montberon se met à la page
La Clinique de Montberon a participé à la publication de l’Ademe : intégrer l’économie circulaire dans la santé, aux côtés de 17 autres établissements des secteurs sanitaire et médico-social. Ils ont été accompagnés sur trois thématiques de l’économie circulaire : la réduction et la valorisation des déchets, la lutte contre le gaspillage alimentaire et les achats responsables.
Prix des Leaders Bienveillants : Lille et Lyon en 2020
Le Prix des Leaders Bienveillants récompense les projets innovants en matière de santé, qualité de vie et environnement de travail.
Un changement de paradigme nécessaire
Lionel Wilzius, directeur de l’EHPAD Le Charnivet répond à nos questions sur la gestion de la crise sanitaire dans son établissement.
Contrat d’apprentissage*
Fiche de veille juridique n° 237 (2019). Ce décret concerne les entreprises, les employeurs du secteur public non industriel et commercial, entrée en vigueur en décembre 2019.
Transport de marchandises dangereuses par voies terrestres*
Fiche de veille juridique n° 236 (2019). Cet arrêté concerne les intervenants participant aux opérations de transport par voies terrestres de marchandises dangereuses, entrée en vigueur en décembre 2019.
Modèle d’attestation relative aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés mis à disposition par une entreprise de travail temporaire ou un groupement d’employeurs*
Fiche de veille juridique n° 235 (2019). Cet arrêté concerne les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés mis à disposition par une entreprise de travail temporaire ou un groupement d’employeurs, entrée en vigueur en janvier 2020 pour la déclaration effectuée à compter de l’année 2021.
Modalités de demande d’agrément ou de renouvellement d’agrément en faveur des travailleurs handicapés*
Fiche de veille n° 232 (2019). Ce texte concerne les employeurs et les personnes handicapées, entrée en vigueur en décembre 2019.
Enquête : demain, quel système de santé voulez-vous ?
Professionnels de santé, cette enquête vise à récolter vos émotions face à la crise actuelle, votre expérience terrain et vos idées pour que demain, nous puissions collectivement dessiner un système de santé soutenable.
La veille juridique du mois de février
246 fiches de veille juridique sont à votre disposition dans votre espace adhérent : connectez-vous !
Restauration durable et les outils de l’intelligence collective : votre première journée régionale en Auvergne-Rhône-Alpes
Le CH de Valence accueillera la première journée régionale 2020 dont la thématique sera la restauration durable en établissement sanitaire et médico-sociale.
La maternité Sainte-Thérèse labellisée Maternys
La maternité Sainte-Thérèse s’est engagée dans la démarche de transparence proposée par la plateforme Maternys, dédiée à l’information des femmes enceintes.
La RSE au cœur des pratiques du CHU de Grenoble
Le CHU de Grenoble est l’un des premiers CHU de France à avoir intégré la RSE dans son modèle d’organisation : plan de mobilité, réduction et tri des déchets, restauration durable…. des pratiques bien ancrées au sein de l’établissement.
Reconnaissance de la lourdeur du handicap*
Fiche de veille juridique n° 228 (2020)
Engager et organiser la stratégie de responsabilité sociétale de son établissement
Pour en savoir plus sur la formation “Engager et organiser la stratégie de responsabilité sociétale de son établissement”.
Piloter la qualité de vie au travail dans son établissement
Formation : piloter la qualité de vie au travail dans son établissement
Piloter au quotidien le développement durable dans son établissement sanitaire
Formation : piloter le développement durable dans son établissement sanitaire au quotidien.
Construire le plan de mobilité de son établissement
Formation : construire le plan de mobilité de son établissement.